TALENT

人才观

人力资源是太普生存发展的第一资源，也是太普最宝贵的财富∑。贡献是人才的标志，能为公司创造并带来价值的人都是人才，人才不问来△历，英雄不问出处。

PRINCIPLE OF PERSONNEL

任用原则

“三不”原则：不符合公司价值观的人不能任用；不努力的人不能任用；没有再学习能力和●沟通能力的人不能任用。

TALENT DEVELOPMENT

人才发展

太普注重员工知ζ　识、技能的培训，更重视员工能力和价值观的培养。暂时的知识和能力々上的欠缺可以通过后天努力弥补；能力是自己○的，认识自身的缺点，看到◥他人的优点，自觉主动☉利用所有可学习的机会发展自己，从而符合组织要求。